江门怎么注册劳动用工备案
从哪里登录就业备案系统？
劳动保障网上备案系统？
12333劳动用工备案查询步骤：
1、对于第一次登录查询，点击左上角:立即注册。当这个页面出现时，你需要使用你的身份证号码进行认证，并仔细填写你的相关信息，这样你就可以成功注册。
2、注册成功后，点击：登陆，进入登陆页面，登陆，在工具栏上可以看到个人服务和单位服务。
3、单击个人服务，需要查询哪些项目，直接点击进入即可。
如何办理劳动用工备案和劳动合同备案？
第一，劳动用工备案的办理方式是：
建立用人单位应当自工商登记或批准成立之日起30日内，到劳动用工备案管理部门进行首次备案。
备案时需提交以下材料:组织机构代码证、企业营业执照、机关事业单位法人证、社会团体法人资格证、民办非企业单位登记证、其他用人单位依法取得的许可证原件及复印件；
员工名单、劳动合同样本；此外，还有劳动用工备案管理系统用人单位用户开户申请表、用人单位登记表、备案机关认为需要提供的其他材料。
二是劳动合同备案办理方式如下：
首先，用人单位应提供劳动用工备案的信息应包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织代码、招聘员工的人数、姓名、性别、公民身份号、与员工签订劳动合同的起止时间、终止或解除劳动合同的人数、员工姓名和时间等。
其次，用人单位新招聘劳动者或者与劳动者续签劳动合同的，应当自招聘或者续签劳动合同之日起30日内备案劳动用工。用人单位与劳动者终止或者解除劳动合同的，劳动用工应当在劳动合同终止或者解除后7日内备案。
用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织代码变更后，30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应当在7天内办理劳动用工备案注销手续。
请问劳动用工备案流程是怎样的？为员工购买社会保障的过程是怎样的？
必须先做好就业记录，再做社保；社保只有在就业记录后才能办理，两者可以同时进行，企业就业。为员工参加保险。注册保险。
另外一种情况是，企业可以申请待遇，需要去社会。 提前登记保险。
例如，企业解除劳动关系后，必然会导致有些人失业，所以先去社会。 办理失业保险登记登记的保险？ 。
如雇佣合同未被社保局备案，则等于无效合同，此类行为已涉嫌违法。
若不想搞得自己被动，应尽快到社保局备案，并尽快完善相关手续。有关问题，可登陆当地社保局网站，或亲自到社保局，了解和咨询有关政策、法规和问题。扩大数据建立劳动就业备案制度，是政府劳动保障行政部门在社会主义市场经济条件下履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动就业宏观管理的重要举措。是规范劳动就业秩序、全面实施劳动合同制度、维护劳动者和用人单位合法权益的重要手段。
劳动保障网上备案系统？
即劳动用工备案系统网址：http://103.239.153.105:8080/hso
首次开户：统一的社会信用代码，用户名为营业执照；初始密码：#$(登陆后可修改)
(1)提交增员信息数据：
单击雇佣备案→劳动者备案→新的用工备案→用工信息带“*”号全部填写后，按下保存按钮。→申报提交→审核通过(人力资源综合受理窗口网办)
(注:系统增员备案时的起止时间、合同类型等信息应与劳动合同信息一致；为了便于新员工学历信息的统计，虽然“学历水平”是“非必填项目”，但仍需如实填写)
(2)提交减员信息数据
单击雇佣备案→劳动综合管理→解除续签入口终止操作入口→解除(停止、终止)→用工信息带“*”号全部填写后，按下保存按钮。→申报提交→审核通过(人力资源综合受理窗口网办)
提交续签信息数据(3)
单击雇佣备案→劳动综合管理→解除续签入口终止操作入口→更新直接-查找人员-填写更新合同的起始时间、终止时间(输入完成后点击“保存”)→申报确认→审核通过(人力资源综合受理窗口网办)