不签定劳动合同能缴纳社保吗 员工不签劳动合同可以买社保吗？

不签定劳动合同能缴纳社保吗

员工不签劳动合同可以买社保吗？

员工不签劳动合同可以买社保吗？

不签劳动合同也可以交社保。

《劳动法》规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。因此，如果张对劳动合同的内容有异议，他有权拒绝签订劳动合同。那么不签订劳动合同是否构成用人单位不缴纳社会保险费的理由？本案中，张某未与原单位签订劳动合同，但张某在该单位工作三年多，形成事实劳动关系。

员工不签劳动合同可以买社保吗？

员工可以 不签劳动合同不交社保。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的规定，用人单位签订劳动合同后，必须为劳动者缴纳各项社会保险。如果劳动者不签订劳动合同，用人单位与劳动者的劳动关系就无法确定，不提供劳动合同就无法缴纳社会保险。